Título: | Participación femenina en puestos gerenciales y su contribución en las actividades económicas del país en Ecuador período 2013-2016 |
Autores: | Rivadeneira Malucin, Christopher Israel |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Económicas, 2019-07-01T20:05:14Z |
Nota general: | openAccess |
Idiomas: | Español |
Palabras clave: | Economía , Facultad de Ciencias Económicas , Tesis - Economía |
Resumen: |
PDF La presente investigación tiene como propósito demostrar si la falta de oportunidades laborales en contra de las mujeres afecta directamente a la generación económica de las empresas, cuando son presididas por el sexo femenino, estipulando los parámetros a los que se enfrentan las mujeres en cuanto a desigualdes laborales, donde a pesar de que existe una población femenina superior a la masculina, es la población masculina quien lidera los datos e índices estadísticos en términos de generación económica y participación en puestos de alta administración. Para la investigación se utilizó base de datos apoyadas mediante las encuestas levantadas por entidades del estado ecuatoriano como es el INEC y el ENEMDU, donde nos permiten poder tener una idea clara de lo que se pretende demostrar, el nivel de generación y aportación de la mujer en términos laborales involucrando directamente cuanto influyen los puestos gerenciales direccionados por la mano de obra femenina. The present investigation has as purpose to demonstrate if the lack of labor opportunities against women directly affects the economic generation of the companies, when they are chaired by the female sex, stipulating the parameters that the women face in terms of inequality. In spite of the fact that there is a female population superior to the male population, it is the male population that leads the statistical data and indexes in terms of economic generation and participation in senior management positions. For the research, a database was used supported by the surveys carried out by entities of the Ecuadorian state, such as INEC and ENEMDU, where they allow us to have a clear idea of what is intended to be demonstrated, the level of generation and contribution of women in labor terms directly involving as much as the management positions directed by the female labor influence. |
En línea: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/41225 |
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Estado |
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