Título: | Procedimiento para la planificación de gastos del personal en la empresa ABC |
Autores: | Paguay Pilay, Wilter Jonathan ; Vega Villalta, Sofía Pamela |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2019-01-17T14:38:07Z |
Nota general: | openAccess |
Idiomas: | Español |
Palabras clave: | Contaduria Pública Autorizada , Facultad de Ciencias Administrativas , Tesis - Contaduria Pública Autorizada |
Resumen: |
Con mucha frecuencia se identifican empresas, donde el trabajador no es atendido de la mejor manera posible y en las partidas del gasto de la organización no se presupuestan gastos algunos con este fin. En las Pymes, ni siquiera tienen considerado en su plantilla, un especialista o analista en el área de planificación. Es por esto que se llevará en el presente trabajo de investigación un Procedimiento para la planificación de gastos del personal en la empresa ABC. Las empresas elegidas son las comerciales cuya actividad principal es la compra y venta de productos o artículos. Con el objetivo de Diseñar un procedimiento de planificación de los gastos del personal, para reducir flujos operativos que sean estándar para empresas similares a la planteada como ABC. La metodología a usar será el enfoque cuantitativo. La población de la investigación se encuentra conformada por 12 empresas comerciales, ubicadas en la ciudad de Guayaquil, donde se podrá recolectar datos por medio de sus administradores. La técnica utilizada es la encuesta que permitió recolectar información y datos relevantes para su posterior examen. Como conclusión se tiene que la necesidad de elaborar o diseñar procedimientos, es un factor de relevante importancia para las empresas, ya que no solo son mecanismos de control, también se convierten en guía de las acciones a seguir ante determinadas dudas. Por lo tanto, se recomienda, considerar en el planteamiento de la planificación del personal, primeramente, los objetivos generales y específicos que se ha planteado la empresa y el aporte de esta planificación al cumplimiento de los mismos. Very often companies are identified, where the worker is not treated in the best way possible and in the expenditure items of the organization do not budge some expenses for this purpose. In SMEs, they do not even consider a specialist or analyst in the planning area. This is why a procedure for the planning of personnel expenses in ABC will be taken in the present research work. The chosen companies are the commercial ones whose main activity is the purchase and sale of products or articles. With the objective of designing a personnel expenses planning procedure, to reduce operating flows that are standard for companies similar to those raised as ABC. The methodology to be used will be the quantitative approach. The research population is made up of 12 commercial companies, located in the city of Guayaquil, where data can be collected through its administrators. The technique used is the survey that allowed the collection of relevant information and data for further examination. As a conclusion, the need to develop or design procedures is a factor of significant importance for companies, since they are not only control mechanisms, they also become a guide for the actions to be taken in the face of certain doubts. Therefore, it is recommended to consider in the personnel planning approach, firstly, the general and specific objectives that the company has raised and the contribution of this planning to the fulfillment thereof. |
En línea: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/37370 |
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