Título:
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Análisis del sistema de selección del personal de la empresa Otisgraf S.A. e implementación de un manual de reclutamiento basado en la falta de procesos en el departamento de talento humano
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Autores:
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Burgos Alcivar, Gema Johanna ;
Cruzatty Barreno, Giannina Zulay
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2019-01-29T17:47:00Z
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Nota general:
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openAccess
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Idiomas:
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Español
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Palabras clave:
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Ingeniería en Gestión Empresarial
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Facultad de Ciencias Administrativas
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Tesis - Ingeniería en Gestión Empresarial
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Resumen:
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El presente trabajo de titulación se encuentra direccionado el análisis del sistema de selección del personal de la empresa OTISGRAF S.A., e implementación de un manual de reclutamiento basado en la falta de procesos en el departamento de talento humano, teniendo como objetivo general el determinar las causas que provocan una alta rotación de personal dentro de OTISGRAF S.A., por lo tanto para el levantamiento de información se tomó como fuente de investigación a los trabajadores o empleados de la empresa para obtener datos precisos y verídicos que permitirán establecer un correcto desarrollo de manual de reclutamiento.
The present titling work is about the analysis of the personnel selection process of the company OTISGRAF S.A., and implementation of a manual to recruitment based a lack of processes in human talent department, having as general objective to determine reasons that cause a high turnover of personnel in OTISGRAF S.A. and elaborate an internal manual of the Human Talent Department, therefore to collect information we taken as a source the employees of the company to obtain accurate and truthful data that will allow use stablish a correct development of recruitment manual.
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En línea:
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http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/37737
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