Título: | Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional |
Autores: | Nagles García, Nofal |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Universidad EAN, 2004-07-30 |
Dimensiones: | application/pdf |
Nota general: |
Revista Escuela de Administración de Negocios; Núm. 50 (2004): Tendencias contemporáneas en administración; 90-97 Escuela de Administración de Negocios; No 50 (2004): Tendencias contemporáneas en administración; 90-97 Escuela de Administración de Negocios; No 50 (2004): Tendencias contemporáneas en administración; 90-97 Escuela de Administración de Negocios; n. 50 (2004): Tendencias contemporáneas en administración; 90-97 2590-521X 0120-8160 Derechos de autor 2016 Revista EAN info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
Idiomas: | Español |
Palabras clave: | Artículos científicos , Open Access DRIVERset |
Resumen: | La transformación y el aprendizaje en las organizaciones son elementos fundamentales para la viabilidad de las empresas en el futuro y para crear las condiciones que permitan su sostenibilidad en el tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades, las habilidades y los recursos que garanticen esta viabilidad. |
En línea: | https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/282 |
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