Título: | Una interpretación teórica: la necesidad del cambio organizacional |
Autores: | Rueda, Norlando Sánchez |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Universidad EAN, 1994-05-11 |
Dimensiones: | application/pdf |
Nota general: |
Revista Escuela de Administración de Negocios; Núm. 23 (1994); 14-21 Escuela de Administración de Negocios; No 23 (1994); 14-21 Escuela de Administración de Negocios; No 23 (1994); 14-21 Escuela de Administración de Negocios; n. 23 (1994); 14-21 2590-521X 0120-8160 Derechos de autor 2016 Revista EAN info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
Idiomas: | Español |
Palabras clave: | Artículos científicos , Open Access DRIVERset |
Resumen: | RESUMEN Presenta este ensayo una aproximación e interpretación teórica a la necesidad del cambio organizacional que se cierne sobre las empresas, considerando el dinamismo en la sociedad dado los factores como: El avance raudo en el conocimiento tecnológico, la ampliación de la territorialidad de la empresas, los cambiantes conceptos del mercadeo, la vertiginosidad en el progreso y uso de las comunicaciones y las incidencias sociopolíticas de comportamiento de las naciones. |
En línea: | https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/1138 |
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