Título: | Training and Financing for Sustainable Development of Small and Medium - size Companies from the Industrial Sector i n San Luis Potosi : Entrenamiento, capacitación y financiamiento con crecimiento sostenido en las pequeñas empresas del sector industrial en San Luis Potosí ; Entraînement, formation et financement des petites entreprises du secteur industriel de Sain Luis Potosí dans un contexte de croissance soutenue ; Treinamento, capacitação e financiamento com crescimento sustentado nas pequenas empresas do setor industrial de San Luis Potosí |
Autores: | Martínez Rojas, Mario Alberto ; Palos Cerda, Gloria Cristina ; Vargas-Hernández, José G. |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Universidad EAN, 2017-07-26 |
Dimensiones: | application/pdf |
Nota general: |
Revista Escuela de Administración de Negocios; Núm. 82 (2017): Negocios Internacionales; 91-118 Escuela de Administración de Negocios; No 82 (2017): Negocios Internacionales; 91-118 Escuela de Administración de Negocios; No 82 (2017): Negocios Internacionales; 91-118 Escuela de Administración de Negocios; n. 82 (2017): Negocios Internacionales; 91-118 2590-521X 0120-8160 Derechos de autor 2017 Revista EAN info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
Idiomas: | Español |
Palabras clave: | Artículos científicos , Open Access DRIVERset |
Resumen: |
Rev.esc.adm.neg This research paper aims at describing the existing relation between financing level, management training and sustainable growth of industrial small companies in San Luis Potosi, Mexico. In regard with the methodology used, independent variables such as training and financing were identified. Besides, aiming at stating multidimensional and complex relations, a correlation analysis was made to determine the correlation intensity between two or more independent and dependent variables (growth). Similarly, a multiple regression analysis was made to use the current value of independent variables to predict the unique selected dependent variables. Its resulting outcome turns to be a current trend to meet the real behavior of companies which make up the universe of small and medium- size companies of the studied industrial sector. Rev.esc.adm.neg Un obstáculo para el crecimiento de las empresas es la incapacidad de resolver en tiempo los problemas a los que están expuestas. El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el nivel de financiamiento, la capacitación, el entrenamiento por parte del empresario y el crecimiento sostenido de las pequeñas empresas industriales en San Luis Potosí (México). Lo concluido muestra que existe una relación entre la variable de la experiencia laboral como un factor determinante en el crecimiento sostenido. Esta investigación es solo una tendencia hacia la realidad del comportamiento de las empresas que conforman la muestra del sector industrial por la forma en que fueron seleccionadas las empresas de la muestra. Rev.esc.adm.neg L’objectif de cette recherche est de déterminer la relation existante entre le niveau de financement, la formation, les qualifications de l’entrepreneur et la croissance des petites entreprises industrielles de Sain Luis Potosí (Mexique). Pour ce qui est de la méthodologie, nous avons identifié les variables indépendantes de formation, d’entraînement et de financement afin d’identifier les relations complexes et multidimensionnelles. Nous proposons une analyse de corrélation qui détermine conjointement l’intensité de la correspondance entre deux ou plusieurs de ces variables indépendantes avec la variable de référence. Par ailleurs, nous avons effectué simultanément une analyse de régression multiple, dont l’objectif a été d’utiliser la valeur des variables indépendantes pour prédire les fluctuations de l’unique variable dépendante sélectionnée. La conclusion cette recherche est une tendance de la réalité du comportement des entreprises composant l’univers des petites entreprises du secteur industriel de la zone géographique objet d’étude. Rev.esc.adm.neg O objetivo da presente pesquisa foi determinar a relação existente entre o nível de financia mento, a capacitação, o treinamento por parte do empresário e o crescimento sustentado das pequenas empresas industriais de San Luis Potosí (México). No relacionado à metodologia, identificaram-se como variáveis independentes a capacitação, o treinamento e o financiamento e, com o fim de identificar as relações complexas e multidimencionais, propõe-se a análise de correlação que conjuntamente determine a intensidade da correspondência entre duas ou mais destas variáveis independentes com a dependente (crescimento). Por outro lado, realizou-se uma análise de regressão múltipla, cujo propósito foi usar o valor das variáveis independentes para predizer a única variável dependente selecionada. A conclusão configura-se como uma tendência para a realidade do comportamento das empresas que compõem o universo das pequenas empresas do setor industrial da população objeto de estudo. |
En línea: | https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/1650 |
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