| Título: | 5 actions in research, development and innovation decision R+D+I : 5 acciones para la toma de decisión en investigación, Desarrollo e innovación I+D+i ; 5 actions pour la prise de décision en Recherche, Développement et Innovation R+D+I ; 5 ações para a tomada de decisão em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação I+D+i |
| Autores: | Rodríguez-Rojas, Yuber Liliana ; Luque-Clavijo, Ana María ; Rodríguez-González, Liliana Yamile ; Riveros-Clavijo, Julián Andrés |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Editorial: | Universidad EAN, 2018-11-26 |
| Dimensiones: | application/pdf |
| Nota general: |
Revista Escuela de Administración de Negocios; Núm. 85 (2018): Sostenibilidad en la empresa: valor económico y social; 85-104 Escuela de Administración de Negocios; No 85 (2018): Sostenibilidad en la empresa: valor económico y social; 85-104 Escuela de Administración de Negocios; No 85 (2018): Sostenibilidad en la empresa: valor económico y social; 85-104 Escuela de Administración de Negocios; n. 85 (2018): Sostenibilidad en la empresa: valor económico y social; 85-104 2590-521X 0120-8160 Derechos de autor 2018 Revista Escuela de Administración de Negocios info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
| Idiomas: | Español |
| Palabras clave: | Artículos científicos , Open Access DRIVERset |
| Resumen: |
Rev.esc.adm.neg Corporate and academic research management involves the identification of research lines which lead funds and technical efforts of groups that are devoted to research, development and innovation activities. In the process of decision making which conduct this management, there is a high prevalence of individual experiences and interest of researchers over the objective consultation of different sources which provide information and optimize such process.This paper aims at validating a methodology that links two different perspectives about decision making in research, development and innovation, showing partial results from five actions proposed to identify and strengthen research lines of corporate and academic groups.Such validation demonstrates a sense of belonging, clarity and applicability resulting from the proposed actions which make them useful tools for decision making in research, development and innovation and for the creation of new research lines. Rev.esc.adm.neg La gestión de la investigación académica y empresarial incluye la identificación de líneas de investigación que direccionen los fondos y los esfuerzos técnicos de grupos que se dedican a actividades de Investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i). En el proceso de toma de decisión que orienta esta gestión, suele tener prevalencia la opinión derivada de las experiencias e intereses individuales de los investigadores por encima de la consulta objetiva de diversas fuentes que pueden proporcionar información que optimice dicho proceso.El objetivo de esta investigación fue la validación de una metodología que vincula las dos perspectivas para la toma de decisión en I+D+i, dando a conocer resultados parciales de 5 acciones propuestas para la identificación y fortalecimiento de líneas de investigación de grupos de investigación académicos y empresariales.Dicha validación demostró la pertinencia, claridad y aplicabilidad de las acciones propuestas, lo que las convierte en herramientas útiles para la toma de decisión en investigación, tecnología e innovación y el establecimiento de líneas de investigación. Rev.esc.adm.neg La gestion de la recherche universitaire et entrepreneuriale comprend l'identification de ligne d’investigation orientant financements et efforts techniques des groupes engagés dans des activités de recherche, développement et innovation (R + D + I). Lors du processus décisionnel guidant cette gestion, l'opinion tirée des expériences et des intérêts individuels des chercheurs prime généralement sur la consultation objective des multiples sources d’information fournissant des données permettant l’optimisation du processus dans son ensemble. L’objectif de cette étude est de valider une méthodologie unissant les deux perspectives de prise de décision en R + D + I et révélant les résultats partiels de 5 actions proposées pour l’identification et le renforcement des axes de recherche des groupes d’investigation académique et entrepreneuriale. Cette validation a démontré la pertinence, la clarté et l'applicabilité des actions proposées qui en font un outil utile pour la prise de décision en matière de recherche, de technologie et d'innovation et pour la mise en place de lignes d’investigations. Rev.esc.adm.neg O gerenciamento da pesquisa acadêmica e empresarial inclui a identificação de linhas de pesquisa que direcionem os fundos e os esforços técnicos de grupos que se dedicam a atividades de Pesquisa, Desenvolvimento e inovação (I+D+i). No processo de tomada de decisão que orienta este gerenciamento, costuma ter prevalência a opinião derivada das experiências e interesses individuais dos pesquisadores acima da consulta objetiva de diversas fontes que podem proporcionar informação que otimize dito processo.O objetivo desta pesquisa foi a validação de uma metodologia que vincula as duas perspectivas para a tomada de decisão em I+D+i, dando a conhecer resultados parciais de 5 ações propostas para a identificação e fortalecimento de linhas de pesquisa de grupos de pesquisa acadêmicos e empresariais.Dita validação demonstrou a pertinência, clareza e aplicabilidade das ações propostas, o que as converte em ferramentas úteis para a tomada de decisão em pesquisa, tecnologia e inovação e o estabelecimento de linhas de pesquisa. |
| En línea: | https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/2050 |
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