Título: | El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI |
Autores: | Ardila Soto, Víctor Manuel |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Universidad EAN, 2003-07-27 |
Dimensiones: | application/pdf |
Nota general: |
Revista Escuela de Administración de Negocios; Núm. 48 (2003): Modelos pedagógicos para el desarrollo de competencias emprendedoras e investigativas; 144-153 Escuela de Administración de Negocios; No 48 (2003): Modelos pedagógicos para el desarrollo de competencias emprendedoras e investigativas; 144-153 Escuela de Administración de Negocios; No 48 (2003): Modelos pedagógicos para el desarrollo de competencias emprendedoras e investigativas; 144-153 Escuela de Administración de Negocios; n. 48 (2003): Modelos pedagógicos para el desarrollo de competencias emprendedoras e investigativas; 144-153 2590-521X 0120-8160 Derechos de autor 2016 Revista EAN info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
Idiomas: | Español |
Palabras clave: | Artículos científicos , Open Access DRIVERset |
Resumen: | El objetivo de este artículo es analizar la importancia del capital humano dentro de las organizaciones del siglo XXI y su situación en Colombia, de acuerdo con variables como desempleo, rotación y selección de personal, desde la óptica del oportunismo. Se toman como referencia la Teoría Económica de la Agencia y la Teoría de los Costos de Transacción. |
En línea: | https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/259 |
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