Título: | Modernización del proceso laboral y salud de quienes trabajan |
Autores: | Munevar M., Dora Inés |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá - Facultad de Ciencias Humanas - Departamento de Psicología, 1994-01-01 |
Dimensiones: | application/pdf |
Nota general: |
Revista Colombiana de Psicología; No. 3 (1994): Modernidad, modernización y trabajo; 93-99 Revista Colombiana de Psicología; Núm. 3 (1994): Modernidad, modernización y trabajo; 93-99 Revista Colombiana de Psicología; n. 3 (1994): Modernidad, modernización y trabajo; 93-99 2344-8644 0121-5469 |
Idiomas: | Español |
Palabras clave: | Articles , Open Access DRIVERset |
Resumen: | En el ámbito de fin de siglo se ha discutido la vigencia de la modernidad y se han expuesto los efectos deseados y no deseados de la modernización. Son elaboraciones teóricas de vital interés en la medida en que constituyen la base para comprender la existencia de formas de modernidad desiguales y a veces, contradictorias. Es decir, se asume que para hablar de modernidad es conveniente partir del reconocimiento de la diversidad y su valor social, la necesidad de conjugar el pluralismo y la tolerancia política, y, sobre todo, analizar la diversidad de las estructuras económicas y sus efectos sobre la subjetividad de las personas. |
En línea: | https://revistas.unal.edu.co/index.php/psicologia/article/view/15821 |
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