Resumen:
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Las empresas públicas y privadas para ubicar en el mundo laboral a sus mejores profesionales recurren a opciones como es la Bolsa de Trabajo, por lo que la Facultad de Ciencias Administrativas, no puede ignorar esta herramienta de ayuda a sus titulados para la inserción laboral. Pero la realidad es que la bolsa de trabajo de la FCA ha pasado por muchos cambios desde lo administrativo, su estructura hasta la limitación de tiempo para su gestión. Donde el objetivo general de este estudio es Mejorar la bolsa de trabajo para los titulados de la FCA con la finalidad de incluirlos en el campo laboral y reducir la tasa de desempleo existente en dicho grupo. Por lo cual se ha utilizado la investigación descriptiva y explicativa, utilizando técnicas como encuestas enfocados en los titulados del Ciclo II 2018 – 2019 (Octubre – Marzo), entrevistas con preguntas abiertas y cerradas, empleando para la tabulación el programa SPSS versión 22. Es por ello que, el mejoramiento de la bolsa de trabajo a través de un manual de funciones y procedimientos será como una guía importante al servicio de la comunidad universitaria siendo esto un inicio para el buen funcionamiento de la bolsa de trabajo.
Public and private companies to locate their best professionals in the world of work resort to options such as the Labor Exchange, so the Faculty of Administrative Sciences cannot ignore this tool to help their graduates for employment. But the reality is that the FCA job bank has undergone many changes from the administrative, its structure to the limited time for its management. Where the general objective of this study is to improve the job market for FCA graduates in order to include them in the labor field and reduce the unemployment rate in that group. Therefore, descriptive and explanatory research has been used, using techniques such as surveys focused on graduates of Cycle II 2018 - 2019 (October - March), interviews with open and closed questions, using the SPSS version 22 program for tabulation. Therefore, the improvement of the job market through a manual of functions and procedures will be an important guide at the service of the university community, this being a start for the proper functioning of the job bank.
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