Título: | Influencia del índice de masa corporal en el rendimiento laboral del personal administrativo del Hospital Guayaquil |
Autores: | Ramírez Cuadros, Roberto Daniel |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Médicas. Carrera de Medicina, 2018-07-24T18:40:16Z |
Nota general: | openAccess |
Idiomas: | Español |
Palabras clave: | Medicina , Facultad de Ciencias Médicas , Tesis - Medicina |
Resumen: |
PDF Antecedentes: El índice de masa corporal relacionado al empeño laboral es un tema poco común. El desarrollo de la jornada de trabajo continuo necesita una adecuada modificación de las costumbres alimentarias según la demanda y tipo de trabajo realizado. Objetivo: Identificar los principales factores que influyen en el índice de masa corporal para el rendimiento laboral del personal administrativo del hospital Guayaquil, en el periodo comprendido entre enero del 2015 hasta diciembre del 2017. Materiales y métodos: Estudio observacional, retrospectivo, bibliográfico en que se analizó las historias clínicas del departamento de estadísticas del Hospital Abel Gilbert Pontón de Guayaquil, periodo 2015-2017. Muestra: Incluyó a 72 trabajadores del personal administrativo del Hospital Guayaquil, del periodo antes mencionado. Resultados: De los 72 trabajadores administrativos del Hospital Guayaquil, el 43% de ellos indicaron tener somnolencia durante el horario de trabajo; el 32%, desinterés hacia todo lo que hacen o rodean, el 12% presenta una actitud pesimista, el 7% llegan impuntuales recurrentemente; y un 6% tienen ausentismo laboral con frecuencia. Background: The Body Mass Index in elated to the labor determination is a slightly common topic. The development of the day of constant work needs a suitable modification of the food customs according to the demand and type of realized work. Objective: To identify the principal factors that influence the body mass index for the labor performance of the acministrative staff of the Hospital Guayaquil, in the period understood between January, 2015 until December, 2017. Materials and methods: Observational, retrospective, bibliographic study in which the clinical records of the statistics department of the Abel Gilbert Pontón de Guayaquil, Period 2015-2017. Sample: It included 72 administrative workers of the Hospital Guayaquil, in the period mencionate Results: Of 72 administrative workers of the Hospital Guayaquil, 43 % of them indicated to have drowsiness during the schedule of work; 32 %, disinterest towards everything what they do or surround, 12 % presents a pessimistic attitude, 7 % comes unpunctual frequently; and 6 % has labor absenteeism often. Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Médicas. Carrera de Medicina |
En línea: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/31552 |
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