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Título:
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La cultura como mecanismo de gobierno y control en las organizaciones cooperativas
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Autores:
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Hernández Ortiz, María Jesús ;
Ruiz Jiménez, Carmen ;
García Martí, Elia
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Escuela de Estudios Cooperativos, 2008
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Dimensiones:
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application/pdf
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Nota general:
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cc_by
info:eu-repo/semantics/openAccess
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Idiomas:
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Palabras clave:
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Estado = Publicado
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Materia = Ciencias Sociales: Economía: Administración de empresas
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Materia = Ciencias Sociales: Economía: Cooperativas
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Tipo = Artículo
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Resumen:
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El presente trabajo identifica la cultura como una de las piezas básicas del comportamiento organizativo en una cooperativa pues integra el conjunto de normas sociales, valores, principios y conductas comunes a los individuos que conforman la organización. El objetivo que perseguimos es estudiar el papel de la cultura en la sociedad cooperativa, como proyecto de personas que aspiran a crear riqueza social sobre una base democrática. Nos planteamos como cuestiones clave si realmente podemos referirnos a una cultura cooperativa como elemento diferenciador de este tipo de organizaciones, si realmente existen rasgos culturales propios y distintos a otras formas empresariales, así como conocer qué función desempeña esta cultura en el ámbito del gobierno de las organizaciones cooperativas.
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En línea:
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https://eprints.ucm.es/id/eprint/64561/1/2008-95%2894-111%29.PDF
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