Resumen:
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Los procesos de las gestiones administrativas son actualmente optimizados mediante controles y manuales de procedimientos adaptados a cualquier área en el que se requiera desempeñar, tomando en cuenta las problemáticas que se emergen en cada área de trabajo, es así como dentro de Surgesa S.A. se desarrollara un manual de procedimientos, tomando en cuenta antecedentes y definiciones contextuales utilizadas en investigaciones. Definiendo las metodologías a utilizar en el trabajo, se utilizarán herramientas necesarias para la recolección y análisis de datos. Esta propuesta de diseño de un manual de procedimientos para la gestión de recursos humanos, tiene la finalidad erradicar la deficiencia en la gestión que tiene el mismo. Es necesario que Surgesa S.A. haga uso de un manual de procedimientos de gestión de talento humano, que se centre en el reclutamiento y selección del personal de campo, para mejorar las actividades que se realizan en el departamento.
The administrative management processes are currently optimized through controls and procedural manuals adapted to any area in which it is required to perform, taking into account the problems that arise in each work area, as well as within Surgesa S.A. A procedures manual will be developed, taking into account background and contextual definitions used in research. Defining the methodologies to be used in the work, the necessary tools for data collection and analysis will be used. This proposal for the design of a manual of procedures for the management of human resources, has the purpose of eradicating the deficiency in its management. It is necessary that Surgesa S.A. Make use of a procedures manual for human talent management, which focuses on the recruitment and selection of field personnel, to improve the activities carried out in the department.
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