Título:
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Proponer una buena práctica en la cultura tributaria de la empresa Ferrolubri S.A
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Autores:
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Solorzano Villarreal, Evelyn Narcisa ;
Orlando Gutiérrez, Johnny
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2019-01-14T14:07:41Z
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Nota general:
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openAccess
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Idiomas:
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Español
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Palabras clave:
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Contaduria Pública Autorizada
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Facultad de Ciencias Administrativas
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Tesis - Contaduria Pública Autorizada
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Resumen:
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El presente trabajo de investigación se pudo analizar la falta de cultura tributaria en la Empresa Ferrolubri, se identificaron problemas en los registros y cálculos al momento de generar los im-puestos adicionando gastos que no son parte de la actividad de la empresa como no deducibles, siendo esto una gran afectación a futuro si la empresa llegase a ser intervenida por la Entidad Recaudadora de dicho impuesto, Servicios de Rentas Internas (SRI), siendo causa probable de multas que generan pérdidas para la entidad. La cultura tributaria debe ser unos de los puntos claves en toda empresa, la falta de conocimientos tributarios y la responsabilidad social en obte-ner dichos conocimientos es la base principal de las fallas al momento de generar los impuestos a pagar. Por lo tanto desarrollamos una propuesta en la que se recomienda ofrecer capacitaciones al personal encargado del departamento contable y a su vez ofrecerles un sistema que otorgue el beneficio de renta mostrando los costos de inversión en el mismo y así evitar sanciones futuras.
The present research work could analyze the lack of tax culture in the Ferrolubri Company, prob-lems were identified in the records and calculations when generating the taxes adding expenses that are not part of the company's activity as non-deductible, This being a great affectation in the future if the company were to be intervened by the Collection Entity of said tax, Internal Reve-nue Services (SRI), being probable cause of fines that generate losses for the entity. The tax cul-ture should be one of the key points in any company, the lack of tax knowledge and social re-sponsibility in obtaining such knowledge is the main basis of the failures at the time of generat-ing the taxes to be paid. Therefore we developed a proposal in which it is recommended to offer training to the personnel in charge of the accounting department and at the same time offer them a system that grants the income benefit showing the investment costs in the same and thus avoid future sanctions.
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En línea:
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http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/37279
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