Título: | Análisis de los procedimientos y programas operativos básicos de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad de Guayaquil, en el contexto del sistema de auditorías de riesgos del trabajo (SART). |
Autores: | Arroba Quisnancela, Cristian Joel |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial., 2017-02-21T16:24:06Z |
Nota general: | openAccess |
Idiomas: | Español |
Palabras clave: | Ingeniería Industrial , Facultad de Ingeniería Industrial , Trabajo de Titulación - Ingeniería Industrial |
Resumen: |
Este documento contiene archivo en PDF. El presente trabajo de investigación propone el análisis de los procedimientos y programas operacionales principales en la Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad de Guayaquil tomando como referencia el reglamento 2393, resolución 390 y 333, con el objetivo de levantar información sobre las condiciones laborales e infraestructurales que se encuentran expuestos los trabajadores de esta institución. Por lo cual se evaluó las instalaciones de manera directa realizando una visita técnica general y en efecto se pudo constatar que hay déficit de mantenimiento en algunos lugares; además se entrevistó a los empleados sobre los riesgos y posturas que afectan su salud. Se propone ciertas recomendaciones ya que se encontraron varias no conformidades, y así poder dar cumplimiento a los requisitos legales que son vigentes en nuestro País, con el propósito de fomentar las habilidades y desempeño de los trabajadores. The present research project proposes the analysis of the procedures and operational major programs in the Faculty of architecture and urbanism of the University of Guayaquil with reference Regulation 2393, resolution 390 and 333, in order to get information about working conditions and infrastructure that the employees of this institution are exposed, for this here by assessed facilities were directly evaluated to make a general technical visit and indeed to recorprize. There is a lack of maintenance in some places; moreover employee interviews about the risks and positions that affect their health. If is proposed some was made recommendations because we found several non-conformities, and be able to comply with the legal requirements which are in force in our country, in order to foster the skills and performance of workers. |
En línea: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/14715 |
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Estado |
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