Título:
|
Propuesta de estructura organizacional para la Hacienda Pumamaqui del cantón San Miguel Provincia de Bolívar
|
Autores:
|
Salazar Silva, Yadira Grimanesa
|
Tipo de documento:
|
texto impreso
|
Editorial:
|
Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2019-08-29T18:38:35Z
|
Nota general:
|
openAccess
|
Idiomas:
|
Español
|
Palabras clave:
|
Ingenieria Comercial
,
Facultad de Ciencias Administrativas
,
Tesis - Ingenieria Comercial
|
Resumen:
|
El presente trabajo tiene como finalidad proponer una Estructura Organizacional a la Hacienda Pumamaqui. En base a sus antecedentes este negocio a medida que va creciendo presenta falencias en la coordinación de actividades y desarrollo productivo. Se entrevistó a su Gerente Propietario para conocer las tareas que se realizan en la producción de Fertilizantes Orgánicos y poder así proponer una estructura organizacional adecuada que le permita optimizar recursos, aumentar la producción y cumplir con las necesidades de sus clientes. La propuesta delinea el perfil del cargo de cada colaborador sea administrativo, de producción o de comercialización y ventas de manera que permita conocer cuáles son sus funciones específicas que deben de realizar a diario y su cumplimiento a cabalidad para de esta manera se llegue a un buen desempeño de la empresa.
The purpose of this paper is to propose an Organizational Structure to the Pumamaqui Hacienda. Based on its background, this business as it grows shows weaknesses in the coordination of activities and productive development. He interviewed his Owner Manager to know the tasks that are carried out in the production of Organic Fertilizers and thus be able to propose an adequate organizational structure that allows him to optimize resources, increase production and meet the needs of his clients. The proposal delineates the profile of the position of each collaborator either administrative, production or marketing and sales in a way that allows to know what their specific functions that must be performed daily are and its fulfillment in order to achieve a good performance of the company.
|
En línea:
|
http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/42595
|