|
Resumen:
|
Los enclaves y economi?as e?tnicos han ido adquiriendo peso y presencia en las principa- les a?reas y regiones metropolitanas del mundo occidental y con ellos los interrogantes sobre la empresarialidad y el trabajo por cuenta propia entre los inmigrantes. Desde las claves de la sociologi?a de las relaciones salariales el arti?culo pretende abordar estos feno?menos contempora?neos como modalidades especi?ficas de movilizacio?n y uso de la fuerza de trabajo inmigrante, de asignacio?n de trabajadores a puestos de trabajo, poniendo ma?s el acento en la construccio?n de disponibilidades temporales que en la posesio?n o no de recursos, de tradiciones culturales o de determinadas cualidades./The ethnic enclaves and economies have acquired importance in the main urban regions and areas in Western World. With them, those questionings on entrepreneurship and self-employment among immigrant people have obtained more significant. From the keys of ‘wage relations sociology’ this article aims to tackle this contemporary phenomenon as a specific way of mobilization and use of inmigrant workforce, workers allocation to labour posts, emphasizing more on the making of temporal disponibilities than the having property or not of resources, the presence of any cultural traditions, or the endowing of special qualities.
|
