Título:
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Comunicación Interna: emoción, marca y metodología
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Autores:
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Farinango Cabezas, Luis
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Fecha de publicación:
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2014-05
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Dimensiones:
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application/pdf
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Nota general:
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info:eu-repo/semantics/openAccess
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Idiomas:
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Palabras clave:
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Estado = No publicado
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Materia = Ciencias Sociales: Sociología
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Materia = Ciencias Sociales: Ciencias de la Información: Relaciones públicas
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Materia = Ciencias Sociales: Ciencias de la Información: Comunicación interpersonal
,
Materia = Ciencias Sociales: Ciencias de la Información: Investigación en la comunicación
,
Tipo = Materiales de enseñanza
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Resumen:
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La comunicacio?n interna es uno de los campos ma?s olvidados dentro de la gestio?n de la comunicacio?n de las organizaciones. Se considera innecesaria su inversio?n y adema?s se tiene la idea erro?nea que todo buen profesional sabe comunicarse con claridad. Se piensa recie?n en la comunicacio?n interna cuando en las organizaciones se observa actitudes incontrolables y violentas. Solo asi?, en pocos casos, ven la necesidad de construir una cultura de comunicacio?n entre los diferentes miembros de la organizacio?n.
La gestio?n de la comunicacio?n interna exige una preparacio?n profesional, pues hay que relacionarse con diversas personas que poseen diferentes puntos de vista. La comunicacio?n interna es un campo que exige mayor reflexio?n acade?mica para buscar metodologi?as y herramientas adecuadas para su gestio?n.
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En línea:
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https://eprints.ucm.es/id/eprint/44359/1/Comunicacion_Interna_emocion_marca_y_met.pdf
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