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Título:
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Las relaciones de puestos de trabajo en las AA.PP.: entre requerimiento normativo y herramienta de gestión
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Autores:
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Crespo González, Jorge
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Ciss Praxis, 2003-09
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Dimensiones:
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application/pdf
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Nota general:
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info:eu-repo/semantics/openAccess
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Idiomas:
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Palabras clave:
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Estado = Publicado
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Materia = Ciencias Sociales: Política: Administración Central
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Materia = Ciencias Sociales: Política: Administración pública
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Materia = Ciencias Sociales: Política: Teorías políticas
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Materia = Ciencias Sociales: Sociología
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Materia = Ciencias Sociales: Sociología: Investigación social
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Tipo = Artículo
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Resumen:
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Los gestores públicos de personal cuentan con pocas herramientas que les permitan realizar una verdadera gestión de recursos humanos y no una simple administración de los mismos. Una de esas herramientas son las Relaciones de Puestos de Trabajo elaboradas a partir de procesos de valoración de tareas (es decir, realizando el análisis, descripción y valoración de los puestos), que si bien responden a exigencias normativas, pueden proporcionar numerosas informaciones útiles para la gestión de las personas que trabajan en nuestras Administraciones Públicas.
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En línea:
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https://eprints.ucm.es/35955/1/Las%20relaciones%20de%20puestos%20de%20trabajo.pdf
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