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Título:
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El éxito de los grupos organizativos como manifestación del encaje entre factores decontexto, estructura y proceso : un análisis empírico
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Autores:
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Delgado Piña, María Isabel
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Universidad Complutense de Madrid, Servicio de Publicaciones, 2003
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Dimensiones:
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application/pdf
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Nota general:
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info:eu-repo/semantics/openAccess
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Idiomas:
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Palabras clave:
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Estado = Publicado
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Materia = Ciencias Sociales: Economía: Administración de empresas
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Tipo = Tesis
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Resumen:
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El interés que, actualmente, tiene el análisis interno para lograr eficacia y eficiencia organizativa ha llevado a los expertos a centrar el interés en el desarrollo y diseño de los grupos de trabajo. Esta Tesis Doctoral profundiza en el análisis de las relaciones necesarias para lograr buenos resultados. De esta forma combinando factores de contexto -tarea-, de estructura -control y composición- y de proceso- conflicto se llega a la identificación de grupos ideales o referentes que permitirán resolver los problemas de funcionamiento de cualquier grupo de trabajo con el simple análisis de las desviaciones respecto a los perfiles definidos. Aunque el estudio se realizan en 89 grupos de trabajo pertenecientes a tres empresas, se da un paso importante para la generalización futura de los resultados
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En línea:
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https://eprints.ucm.es/id/eprint/4719/1/T26511.pdf
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