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Resumen:
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El concepto de activos intangibles no es un tema reciente en el entorno empresarial. Sin embargo, su medición y relevancia ha adquirido más fuerza que los activos tangibles en la actualidad. De hecho, los activos intangibles representan el 80 por ciento del valor de la empresa (Jarboe, 2015). Dentro del grupo de los activos intangibles se encuentran algunos recursos como software o patentes, que son reconocidos por los estándares contables mundiales y los reguladores financieros globales. Pero otros tipos de activos intangibles no son mencionados por ellos. No obstante, cumplen con los requisitos para ser considerados activos de esta naturaleza, ya que pueden medirse, evaluarse, proporcionan beneficios a largo plazo y su beneficio es económico y de reputación. Pueden definirse como activos de acuerdo con los principales requisitos de los intangibles: los activos como identidad corporativa, cultura corporativa, marca, la sostenibilidad, el liderazgo, la reputación son medibles, proporcionan beneficios económicos y son un valor de negocio a largo plazo...
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