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Título:
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Nuevas formas de organización del trabajo y de implicación directa en España
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Autores:
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Castillo Alonso, Juan José ;
Jiménez, Victoria ;
Santos, Maximiano
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), 1991
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Dimensiones:
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application/pdf
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Nota general:
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info:eu-repo/semantics/openAccess
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Idiomas:
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Palabras clave:
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Estado = Publicado
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Materia = Ciencias Sociales: Sociología
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Materia = Ciencias Sociales: Sociología: Investigación social
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Tipo = Artículo
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Resumen:
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Los autores llevan a cabo un estudio-estado de la cuestión sobre nuevas formas de organización y de implicación directa de los trabajadores en España, cuyas conclusiones provisionales son: la evolución tentativa y experimental de esas innovaciones en muy diversos sectores y tipos de empresas; el carácter no acumulativo de las experiencias; la falta, en muchas ocasiones, de estrategias globales; la distinta implicación en los programas de la alta dirección; la mayor solidez que parece deducirse de la implicación sindical en las estrategias empresariales; la persistencia de rasgos culturales jerárquicos que atraviesan la estructura organizativa de la empresa; y, finalmente, como un rasgo especialmente relevante, la dificultad de concebir la implicación directa como un recurso empresarial.
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En línea:
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https://eprints.ucm.es/59397/1/Nuevas%20Formas%20De%20OrganizacionDelTrabajo.pdf
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